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【客戶案例】零售企業(yè)原聲：智能薪酬幫助解決多門(mén)店、低效率的行業(yè)算薪難題时间：2020-06-02 作者：派沃網(wǎng)絡(luò)(釘釘河南服務(wù)中心) 零售行業(yè)的企業(yè)，尤其是連鎖快銷(xiāo)的品牌，通常具有眾多分布于多城市的門(mén)店，員工分散在各個(gè)區(qū)域。 塔思琦(上海)商業(yè)有限公司旗下有TASAKI國(guó)際珠寶品牌。TASAKI創(chuàng)立于1954年,是在全世界屈 指可數(shù)的擁有可直接進(jìn)行鉆石原石貿(mào)易權(quán)的日本珠寶商。覆蓋全球9個(gè)國(guó)家 132家⻔店。
杭州英涉時(shí)裝（INXX）作為國(guó)際潮流時(shí)裝買(mǎi)手集合平臺(tái)，匯聚了全球知名的時(shí)裝、潮流品牌，旗下?lián)碛?INXX、INXXSTREETLab，分別對(duì)應(yīng)國(guó)際高街潮流、街頭潮流的買(mǎi)手集合平臺(tái)。公司有800多人、90多家⻔店。 寧波美特斯邦威服飾有限公司隸屬的美特斯邦威集團(tuán)公司于1995年創(chuàng)建于中國(guó)浙江省溫州市，主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售美特斯·邦威品牌休閑系列服飾。集團(tuán)有3900多家線下⻔店。 這三家零售行業(yè)的企業(yè)在算薪的時(shí)候都遇到了同樣的痛點(diǎn)問(wèn)題： （1） 算薪數(shù)據(jù)整理耗時(shí)長(zhǎng)、效率低 （2）工資條發(fā)放特別不方便。 使用釘釘內(nèi)的智能薪酬應(yīng)用后，這兩個(gè)痛點(diǎn)問(wèn)題得到了有效的解決。聯(lián)系我們免費(fèi)開(kāi)通智能薪酬試用并提供線上指導(dǎo)，咨詢熱線：15303722175，釘釘同號(hào)。 01 使用前的客戶原聲 （1） 數(shù)據(jù)整理花時(shí)間。 “每月都需要統(tǒng)計(jì)好公司所有同事上個(gè)月出勤、提成、加班以及缺勤等數(shù)據(jù)，并將這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為一個(gè)最終的當(dāng)月工資。每月至少要用三天時(shí)間來(lái)核算同事們的這些數(shù)據(jù)。”——英涉時(shí)裝 （2） 算薪效率低、出錯(cuò)率高。 “原來(lái)用的算薪系統(tǒng)比較老，不支持批量且必須在內(nèi)網(wǎng)操作，每次算薪必然加班5天，每天做到12點(diǎn)�！�——塔思琦 （3） 發(fā)工資條是個(gè)耗時(shí)耗力的體力活。 “通過(guò)Excel表格，一條條把它截出來(lái)”，“因?yàn)槟阋褙炞⒌厝タ催@個(gè)屏幕，肩膀都會(huì)很酸，眼睛真的要看流淚。”——英涉時(shí)裝 “紙質(zhì)工資條打印工作量大成本高，無(wú)法確定是否保密地發(fā)到每個(gè)人手上，發(fā)薪至少需要2個(gè)工作日。”——寧波美特斯邦威 （4） 工資條需要考慮員工的使用體驗(yàn)和保密性。 “不方便發(fā)紙質(zhì)版工資條，就把每個(gè)月的工資條集中發(fā)到每家⻔店的郵箱里，整個(gè)過(guò)程基本都是人工制作，每月至少要耗費(fèi)4小時(shí)，還容易出錯(cuò)。這樣做的結(jié)果就是工資保密制度執(zhí)行不下去，⻔店同事都能看到其他人的工資。”——英涉時(shí)裝 02 使用后的客戶原聲 （1）“算薪從三天到三小時(shí)”、“發(fā)薪從五天到一天”——解決了數(shù)據(jù)整理、算薪效率問(wèn)題 “支持批量操作;與釘釘考勤、智能人事同步，減少了大量導(dǎo)出與核對(duì)的工作量。每月只需要1天做完員工薪資，不用加班，不受內(nèi)網(wǎng)限制�！�——塔思琦 “去年6月，她第一次向公司里400多位同事發(fā)出了他們每個(gè)人的電子版工資條。發(fā)工資條前，算薪只用了三個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備。”——英涉時(shí)裝
（2）“智能工資條真是幫了我大忙”——解決了工資條發(fā)放效率問(wèn)題 “只需要上傳Excel表格，就可以自動(dòng)生成工資條， 發(fā)放過(guò)程不超過(guò)2小時(shí)就將工資條問(wèn)題解決了�！�——英涉時(shí)裝 聯(lián)系我們免費(fèi)開(kāi)通智能薪酬試用并提供線上指導(dǎo)，咨詢熱線：15303722175，釘釘同號(hào)。 （3）“可以確認(rèn)、保密”——解決了工資條保密和管理問(wèn)題 “發(fā)放簡(jiǎn)單，2秒同步，員工是否收到并查看的情況可以后臺(tái)確認(rèn)，而且很保密。不用紙質(zhì)打印，降低了經(jīng)濟(jì)和人工成本，提高了效率�！�——寧波美特斯邦威 （4）“自己在手機(jī)就能查到工資條了，開(kāi)心”——解決了員工體驗(yàn)問(wèn)題 “員工反饋很好，用釘釘打開(kāi)工資條，就可以查看各項(xiàng)明細(xì)。如果對(duì)某一項(xiàng)有疑問(wèn)，可以用文字或語(yǔ)音向釘釘智能工作助理詢問(wèn)。點(diǎn)擊發(fā)工資后，可以快速查看員工是否確認(rèn)，同時(shí)，還可以在工資條上添加備注，比如: “這個(gè)月你工作很出色，下個(gè)月繼續(xù)加油!”——英涉時(shí)裝
智能薪酬：一看就會(huì)，一算就對(duì)| 智能薪酬是由人力家提供的、基于釘釘生態(tài)的人事薪酬管理解決方案。釘釘付費(fèi)應(yīng)用安裝量第一、釘釘人事管理類(lèi)銷(xiāo)售額第一、釘釘未來(lái)組織大會(huì)主推應(yīng)用。通過(guò)智能算薪、一鍵推送工資條、人力成本報(bào)表等功能，聯(lián)動(dòng)釘釘智能人事、考勤等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確、高效地將HR從繁瑣的基礎(chǔ)性工作中解放出來(lái)，釋放更多的時(shí)間專注更核心的事務(wù)。聯(lián)系我們免費(fèi)開(kāi)通智能薪酬試用并提供線上指導(dǎo)，咨詢熱線：15303722175，釘釘同號(hào)。 派沃網(wǎng)絡(luò)—釘釘官方授權(quán)線下團(tuán)隊(duì)&氚云交付中心 致力于為客戶提供企業(yè)【數(shù)智化】解決方案 專業(yè)為您提供釘釘專業(yè)操作指導(dǎo)、釘釘行業(yè)解決方案、軟件集成、定制開(kāi)發(fā)、各大軟件數(shù)據(jù)對(duì)接釘釘、企業(yè)信息化咨詢落地等服務(wù) 幫助正在使用釘釘?shù)挠脩舻统杀窘鉀Q企業(yè)信息化問(wèn)題！ 全國(guó)咨詢電話：15303722175（釘釘同號(hào)）
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