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制造業(yè)的薪酬管理優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)2:上市企業(yè)也用高效、安全的智能薪酬时间:2020-05-29 作者:派沃網(wǎng)絡(luò)(釘釘河南服務(wù)中心) 成本與效率管理無疑將是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下長(zhǎng)期致勝的關(guān)鍵。那么,制造行業(yè)內(nèi)的上市企業(yè)和具備上市實(shí)力的企業(yè),是怎樣在薪酬管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成本與效率管理訴求的呢? 來自化工原料制品行業(yè)的濮陽惠成電子材料股份有限公司(股票名稱:濮陽惠成,股票代碼:300481),成立于2002年,專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)電子電氣封裝、有機(jī)光電類新材料,在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平,產(chǎn)品工藝技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。公司產(chǎn)品主要有順酐酸酐衍生物、芴類等精細(xì)化學(xué)品等。公司產(chǎn)品60%用于出口,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、韓國(guó)、日本等十幾個(gè)國(guó)家、地區(qū),擁有美國(guó)Huntsman、德固賽等眾多國(guó)際知名客戶。 來自服裝服飾制造行業(yè)的杭州第意戶外用品設(shè)計(jì)股份有限公司(證券代碼:872550)”是一家致力于為全球戶外愛好者提供專業(yè)裝備的創(chuàng)新型公司,旗下有:美國(guó)“U.S.A. THE FIRST OUTDOOR INC.”“拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)美第意戶外用品有限公司”“杭州第意戶外用品設(shè)計(jì)股份有限公司廣州分公司”等3家公司。在廣州、杭州、拉薩、美國(guó)分別設(shè)立辦公室,目前擁有多項(xiàng)發(fā)明專利和實(shí)用新型發(fā)明專利。 來自其他制造行業(yè)的青海中利光纖技術(shù)有限公司是由江蘇中利集團(tuán)股份有限公司和國(guó)開發(fā)展基金有限公司共同投資興建的集研發(fā)、生產(chǎn)光纖預(yù)制棒和光纖于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司作為青海省政府“十二五”重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,于2013年正式入駐青海,企業(yè)注冊(cè)資本金19330萬元。 這三家企業(yè)都有著比較大的組織規(guī)模,業(yè)務(wù)拓展能力和資金體量都具有一定的實(shí)力。 為了解決薪酬管理中遇到的:(1)數(shù)據(jù)整理麻煩、效率低;(2)算薪操作復(fù)雜、容易出錯(cuò);(3)擔(dān)心SaaS產(chǎn)品安全性的問題,他們一致選擇了釘釘付費(fèi)應(yīng)用安裝量第一、人事管理類銷售額第一的算薪應(yīng)用——智能薪酬。 01 使用前的客戶原聲 (1) 考勤材料匯總麻煩,效率低 “原先的系統(tǒng)模塊不方便,調(diào)整制度、調(diào)取考勤要提前聯(lián)系服務(wù)商,算薪最快也要3天。老板要單獨(dú)查看個(gè)人薪資情況很麻煩。”——惠成電子 (2)算薪操作復(fù)雜,容易出錯(cuò) “Excel表格計(jì)算工資,不同數(shù)據(jù)在不同表格上,合并表格操作復(fù)雜、容易出錯(cuò)!薄贾莸谝 (3)總會(huì)擔(dān)心中小型供應(yīng)商的產(chǎn)品不安全 “薪酬管理用的是 ERP系統(tǒng),數(shù)據(jù)導(dǎo)出來還需要用Excel表計(jì)算,這些軟件的供應(yīng)商都是一些中小型公司,總會(huì)擔(dān)心其軟件不具有完善的安全系統(tǒng),存在薪資數(shù)據(jù)外泄的風(fēng)險(xiǎn)。”——中利光纖 02 使用后的客戶原聲 (1)同步考勤算薪,靈活、省時(shí)省力——解決了資料匯總和效率提升的問題 “自定義薪酬計(jì)算公式,釘釘里的員工檔案、考勤直接導(dǎo)入,算薪每月至少節(jié)省1天。隨時(shí)查看薪資數(shù)據(jù)非常方便。”——惠成電子 (2)功能強(qiáng)大,一算就對(duì)——實(shí)現(xiàn)了簡(jiǎn)單操作、計(jì)算準(zhǔn)確的需求 “智能薪酬有強(qiáng)大的薪資計(jì)算功能,Excel表格里面的函數(shù)全部支持,可以自定義薪酬計(jì)算規(guī)則,完成算薪后還自動(dòng)校驗(yàn)算薪人數(shù)及金額,公式計(jì)算準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變化,非常好用!薄贾莸谝 (3)數(shù)據(jù)安全有保障——解決了數(shù)據(jù)保密的問題 “智能薪酬是在釘釘里面的,釘釘是屬于阿里巴巴的,大公司我們比較信任,打消了我們對(duì)安全的顧慮,可以放心地使用軟件。”——中利光纖 智能薪酬:一看就會(huì),一算就對(duì)| 智能薪酬是由人力家提供的、基于釘釘生態(tài)的人事薪酬管理解決方案。釘釘付費(fèi)應(yīng)用安裝量第一、釘釘人事管理類銷售額第一、釘釘未來組織大會(huì)主推應(yīng)用。通過智能算薪、一鍵推送工資條、人力成本報(bào)表等功能,聯(lián)動(dòng)釘釘智能人事、考勤等數(shù)據(jù),準(zhǔn)確、高效地將HR從繁瑣的基礎(chǔ)性工作中解放出來,釋放更多的時(shí)間專注更核心的事務(wù)。 聯(lián)系我們,免費(fèi)開通智能薪酬試用并提供線上操作指導(dǎo)~ 釘釘識(shí)別下方二維碼,獲取專屬顧問
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