上期回顧：釘釘小課堂(三)如何讓工作重回專注？

上期我們主要探討了企業(yè)內(nèi)部高效溝通的重要性，以及分析了在溝通中釘釘與傳統(tǒng)社交軟件的不同之處。

今天給大家分享：如何用釘釘打造企業(yè)專屬文化陣地。

越來越多的中小企業(yè)選擇使用釘釘，使用過程中難免會遇到各種各樣的問題，派沃網(wǎng)絡作為釘釘鄭州線下團隊，我們將匯總釘釘中常遇到的問題及解決方案匯總給大家，請大家持續(xù)關注并用釘釘掃碼進入我們的服務群~

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著名的經(jīng)濟學家于光遠說過：國家興盛靠經(jīng)濟，經(jīng)濟繁榮靠企業(yè)，企業(yè)興旺靠管理，管理關鍵是文化。

文化的競爭優(yōu)勢是獨特的、難以模仿的。企業(yè)環(huán)境、戰(zhàn)略及戰(zhàn)略階段、領導層不同，造就不同的文化。

“文化非一朝一夕能夠形成，而是長期的培育、滌蕩和積淀的結(jié)果”；“文化的競爭優(yōu)勢是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要來源”；“資源終會枯竭，唯有文化生生不息。”；“一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”。

企業(yè)文化管理是一種先進的管理方式，輔以先進的技術軟件可以讓文化管理工作更好地進行。我們可以在釘釘通過線上的企業(yè)培訓、智能人事管理等應用可以極大地提高工作效率。

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釘釘全員群的魅力

我們創(chuàng)建好釘釘?shù)慕M織架構后，會自動創(chuàng)建全員群，里面有企業(yè)架構內(nèi)的所有人員，新人入職也會自動進入全員群。如果我們用好全員群做企業(yè)的文化宣傳陣地，將事半功倍。

1.增加新人的歸屬感 釘釘下載，釘釘辦公軟件，釘釘群

不知道大家有沒有注意到，在釘釘群中可以設置新入群成員可查看歷史100條消息。釘釘設置

以往我們新進一個群，除了群成員什么都看不到，新人入職往往是一臉懵，也需要很長時間打開自己，融入團隊。釘釘設置

我們現(xiàn)在在全員群中打開群成員可查看100條歷史記錄（設置路徑：群管理進群點右上角三個點-群管理-打開新成員可查看聊天記錄），新成員入群時，不但可以通過群機器人自動歡迎入群，還可直接查看到歷史消息，讓新員工立即融入我們的團隊！

2.文化宣傳“陣地” 河南派沃網(wǎng)絡科技有限公司，派沃網(wǎng)絡

我們公司所有業(yè)務部門的企報、戰(zhàn)報全部防砸全員群里，好人好事也全部發(fā)在全員群。這是表彰、宣傳，傳播正能量、傳播價值觀，全員群就是企業(yè)組織文化建設的陣地。釘釘群

日常工作中，市場部同學簽單，我們都在全員群中發(fā)戰(zhàn)報，互相激勵大家；工作優(yōu)秀、好人好事也會及時發(fā)在群內(nèi)，鼓勵表揚，獎金獎勵直接用釘釘中的專享紅包（別人只能看不能搶，只能自己心癢癢）發(fā)送！河南派沃網(wǎng)絡科技有限公司

市場部簽單后，運營需要溝通后發(fā)送戰(zhàn)報，一開始市場部的同學都比較謙虛含蓄，不愿意主動“坦白”。后來，市場部的小伙伴甚至自己給自己做戰(zhàn)報！現(xiàn)在，我們團隊的每一個人都有溫度、有激情，成為彼此最重要的伙伴！

現(xiàn)在的釘釘，不再只是一個考勤的工具，它的每一個功能，都是與無數(shù)企業(yè)家共創(chuàng)出來的，每一個功能都有企業(yè)的管理思想。

今天只是給大家分享了我在日常工作中看到的場景，釘釘為我們提供了很好的管理平臺，如何更好的去使用，我們每個人都可以去發(fā)掘、嘗試~